وافد جديد ضمن مجموعة الإجازات المخصّصة للأسباب العائلية، يتيح "إجازة قريب مُساعِد" للعامل الفرنسي تعليق نشاطه المهني لمدة تصل إلى عام واحد كحدّ أقصى، وفق شروط معيّنة ومن دون أي تأثير على وظيفته، وذلك للتفرغ لرعاية قريب من ذوي الإعاقة أو فاقد للاستقلالية بشكل خطير.
إجازة مع تعويض يومي
هذه الإجازة متاحة للجميع مهما كانت الأقدمية في العمل، بشرط أن يكون الشخص المُساعَد مقيماً في فرنسا. وينصّ قانون الضمان الاجتماعي لعام 2020 على تعويض يومي يبلغ 43,83 يورو للأشخاص المتزوجين و52,08 يورو للأشخاص غير المتزوجين.
8,3 ملايين من مقدّمي الرعاية الأسرية في فرنسا
يوفّر هذا النظام دعماً ثميناً لـ 8,3 ملايين من مقدّمي الرعاية الأسرية في فرنسا، نصفهم تقريباً يعملون. الهدف من هذا الإصلاح هو تمكين مقدّمي الرعاية من تخصيص وقت أكبر لأقاربهم، مع الحدّ من الآثار السلبية على حياتهم الشخصية والمهنية.
Arnaud BEAUSSIER
|